Udfordringen
Lavazzas HR-afdeling brugte uforholdsmæssigt meget tid på at besvare de samme spørgsmål fra medarbejdere — ferieregler, lønforhold, pension, interne politikker. Samtidig var GDPR-compliance og datasikkerhed et ufravigeligt krav.
Løsningen
Vi byggede en datasikker AI-agent trænet på Lavazzas interne HR-dokumenter, personalehåndbog og politikker. Agenten kører i et lukket miljø der garanterer at data aldrig forlader virksomhedens kontrol — og aldrig bruges til at træne offentlige modeller.
Sådan virker løsningen
Jeres HR-viden
Datasikker HR-agent
Resultater
Resultatet
HR-afdelingen frigjort fra rutineopgaver. Medarbejderne får svar på sekunder i stedet for dage. Fuld GDPR-compliance og fuld kontrol over data. Adoption er høj, fordi agenten taler Lavazzas eget sprog.